채용안내
채용안내
채용 프로세스
- 지원서 접수
- 서류 평가
- 직무적성검사
(GSAT) - 면접
(직무역량, 임원) - 건강검진
- 최종 입사
- 지원서 접수
- 서류 평가
- 직무적성검사
(GSAT)
- 면접
(직무역량, 임원) - 건강검진
- 최종 입사
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지원방법
- 채용지원[채용공고-입사지원]을 클릭한 후 신규 작성하시기 바랍니다.
- 제시된 안내와 채용공고에 따라 지원서를 작성하여, 지원서 접수기한 내에 제출합니다.
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응시자격
- 기졸업자 또는 졸업 예정인 분
- 해외여행에 결격사유가 없으신 분(남자의 경우 병역필 또는 면제자)
- 영어회화자격을 보유하신 분(OPIc 및 토익스피킹에 한함)
신입채용 상세절차
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1
지원서 접수
모집 직무를 확인한 후 온라인 입사지원서를 작성하여 제출
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2
GSAT
주어진 상황에 유연하게 대처하고 해결하는 종합적 능력(수리 · 추리)을 평가하는 검사
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3
직무역량 면접
전문적인 주제를 바탕으로 지원자의 논리적 제안 스킬, AI 사용 역량, 직무 전문성 중점 평가
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4
임원면접
기본 인성 및 조직 적응력을 개별 질문을 통해 평가
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5
건강검진
입사에 필요한 기본건강검진으로, 당사 지정 병원에서 실시
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6
최종 합격
모든 채용 절차가 완료된 지원자에게 최종 합격 결과 안내
※ 지원 시 OPIc 또는 TOEIC Speaking 성적을 필수로 제출해 주세요.
