컴플라이언스 원칙

준법 문화의 실천

삼성전자로지텍은 지속가능경영을 실천하고 준법 문화를
조성하고자 다음과 같이 컴플라이언스 원칙을 준수합니다.

목적

본 원칙은 모든 임직원이 경영활동과 관련된 컴플라이언스 의무 사항을 준수합니다.

고객 및 협력사 등 이해관계자들의 컴플라이언스 준수 요구에 대응하며,
나아가 이해관계자와 공동체의 신뢰를 구축하는데 그 목적이 있습니다.

컴플라이언스 지원
임직원의 준법 의식 향상을 위해 교육과 법률 자문 등 컴플라이언스 프로그램을 운영하고 지속적으로 개선합니다.

컴플라이언스 보고
모든 임직원은 컴플라이언스 이슈를 관리하고 책임자에게 신속히 보고할 의무를 가집니다.

조직의 목적 달성 기여
모든 임직원은 컴플라이언스 원칙을 준수하고 위험을 최소화하여 회사의 지속적인 성장에 기여합니다.

컴플라이언스 제보자 보호
회사는 컴플라이언스 위반 제보자의 정보를 비밀로 보호하며, 제보를 이유로 불이익을 받지 않도록 합니다.

컴플라이언스 의무 사항 준수
모든 임직원은 업무 수행 시 국내외 법규와 사내 규정을 최우선으로 준수하며, 모든 컴플라이언스 위반 행위를 금지합니다.

컴플라이언스 지원
임직원의 준법 의식 향상을 위해 교육과 법률 자문 등 컴플라이언스 프로그램을 운영하고 지속적으로 개선합니다.

컴플라이언스 보고
모든 임직원은 컴플라이언스 이슈를 관리하고 책임자에게 신속히 보고할 의무를 가집니다.

조직의 목적 달성 기여
모든 임직원은 컴플라이언스 원칙을 준수하고 위험을 최소화하여 회사의 지속적인 성장에 기여합니다.

컴플라이언스 제보자 보호
회사는 컴플라이언스 위반 제보자의 정보를 비밀로 보호하며, 제보를 이유로 불이익을 받지 않도록 합니다.

컴플라이언스 의무 사항 준수
모든 임직원은 업무 수행 시 국내외 법규와 사내 규정을 최우선으로 준수하며, 모든 컴플라이언스 위반 행위를 금지합니다.